為激勵全體干部職工奮發(fā)進取的工作熱情，增強員工對企業(yè)的歸屬感及主人翁意識，設想自己五年的成長規(guī)劃，明確個人或部門的奮斗目標。近日，我公司舉辦了以“五年后的我”為主題的職工演講比賽。

在8月10日起公司領導分組參加各部門的內部演講會，并推選出公司總演講會的參與員工。8月25日，公司總演講比賽上，公司內的10名員工、3名中層干部領導結合自身實際工作和經(jīng)歷，用樸實而又生動的語言講述了自己對旭東的情懷，暢談五年后的職業(yè)規(guī)劃，鏗鏘有力地表達了自己對未來奮斗目標的堅定信念，抒發(fā)了作為旭東人的光榮與自豪。

        精彩的演講引起了全場評委和員工們的共鳴。本次演講比賽不僅為廣大員工提供了展示才華的平臺，還進一步激發(fā)了廣大員工的工作熱情和潛力。